| Az Y generáció |
|
|
Az Y generáció az 1982-1995 között születetteket foglalja magában. Gyakran nevezik őket "ezredfordulós" generációnak is. Ez a generáció az 1982-1995 között születetteket foglalja magában. Gyakran nevezik őket "ezredfordulós" generációnak is. A számítógépekkel együtt nőttek fel, szinte "technológia-őrültek", számítógép nélkül nem tudják elképzelni az életüket. Ugyanakkor igen gyakorlatiasak, már iskoláskorukban volt saját mobiltelefonjuk és remekül eligazodtak az interneten is.
Szüleik folyamatos érzelmi megerősítést nyújtottak számukra, biztatták őket, fejezzék ki bátran gondolataikat, érzelmeiket. Ennek következtében, szabadon és önbizalommal telve nyilvánítanak véleményt a munkahelyen is.
Őket nem küldték el otthonról:"menj játszani!" felkiáltással. Inkább a házon belül biztosítottak számukra minden lehetőséget a szülők: számítógépes és internetes játékokat.
A modern technológiában teljesen otthon vannak, azt mindennapos szükségletnek tekintik, és érdemes is hallgatni rájuk ezekben a kérdésekben. Míg az előző generációk tudomásul vették, hogy milyen a munkahely, addig az Y generáció már maga alakítja, formálja azt a saját képére.  Az ezredfordulós generáció élvezni akarja a munkahelyet: legyen az modern, a hagyományostól eltérő, nagy tág terekkel, és közös étkezésre lehetőséget adó konyhával. Az új generáció értékeli a csoportos teljesítményt, hisz a közös erőfeszítések eredményében.
Otthon érzik magukat a világban - hiszen sokat tudnak róla, az internetnek köszönhetően tájékozottak. Nagyra értékelik a szabadságot, a demokratikus, formalitásoktól mentes munkakörülményeket, szabályokat.
Egyszerre több feladatot szeretnek végezni, és a Steelcase (amerikai magazin) kutatásai szerint munkaidejük felénél kevesebb időt töltenek az íróasztal mögött, inkább a legkülönbözőbb helyekről, mobiltelefonon és laptopon dolgoznak. Fontos számukra a személyi szabadság.
Érdemes őket komolyan venni már csak azért is, mert számban jelentősek, és sajátos hírcsatornáik vannak. Ők azok, akik elsődleges hírforrásnak az internetet tekintik, fontos számukra a virtuális közösséghez tartozás (lásd IWIW). Miközben ezeken a csatornákon (blogok és internetes fórumok) könnyen és jól elérhetőek bármilyen üzenettel, más, hagyományos hirdetések teljesen hidegen hagyják őket.
Az ezredfordulósok napi ügyeiket is szívesen intézik az interneten keresztül (például mobil telefonnal történő fizetési lehetőségek). Fontos számukra, hogy segítséget kapjanak a pénzügyekben vagy önismeretben való eligazodáshoz.
A fentiek ismeretében érdemes már most ennek megfelelően alakítani a vállalati toborzási szokásokat, illetve az új belépők orientációs programját, sőt a jövő cafeteria kínálatát is, mert a munkaerőpiacnak is meghatározó szeletét jelentik.
Forrás: Deloitte |