• Egy problémafeltáró beszélgetés keretében lehetőség nyílik a szakmai és személyes életút megismerésére, a célok és a tanácsadással kapcsolatos elvárások megbeszélésére.
• Feltérképezzük a személyes erősségeket, pozitív tulajdonságokat, a megszerzett képességeket és tapasztalatokat.
• Megkeressük a személyiségnek és a tapasztalatoknak leginkább megfelelő, szakmai előrelépést jelentő célállást.
• Felfrissítjük, elmélyítjük az álláskeresési ismereteket: képet adunk az aktuális álláspiaci trendekről és tanítjuk az „ állásvadászatot”.
• Felkészítjük az állásinterjúra, hogy Ön hiteles kommunikációval tudja értékeit, céljait és szakmai felkészültségét prezentálni. Ehhez videó- interjús elemzést és az idegen nyelvű próbainterjú lehetőségét is felkínáljuk Önnek.  Információ, jelentkezés...
  

A cikk eredeti címe: „Job matching for better sales performance”,

szerzők: Herbert M. Greenberg és Jeanne Greenberg

Mikor az értékesítési és marketing vezetők összeülnek, a két leggyakoribb téma általában a magas fluktuáció és az alacsony értékesítési teljesítmény. Sajnos ritkán említik a munkaerő kiválasztási kritériumokat, ami minden más faktornál erősebben befolyásolja az eredményt.